有一天，上帝煞费苦心地钻研制造了一架天平，他想借此来衡量人世间的公平，并绞尽脑汁，用心良苦地寻找一种最标准最公正的砝码。 他顺手捡起几颗石子，依次放上天平左盘，可放上去的石子忽轻忽重，每一个石子自身的“不公平”导致了“
在观察了各种激励理论之后，我们可能会问，它们对主管人员有什么重大意义。主管人员能够采用的主要激励技术是哪些？虽然激励是如此复杂并且因人而异，也不存在唯一的最佳答案，但我们还是可以指明一些主要的激励技术。 金钱 当我们在前面讨论胡萝卜和大棒时，金钱作为一
爱因斯坦在美国斯坦福大学演讲时，给听讲的学生出了道题。 他说：“有两位工人，他们同时从烟囱里爬了出来，一位是干净的，一位是肮脏的。请问他们谁会去洗澡？” 有学生立即回答：“当然是肮脏的工人会去洗澡。”
有的人纵然相识甚久，若干年后未必能真正记得起；有的人或许只有一面之缘，甚至连姓名、相貌都很模糊，却能足以让你铭记。 在每日上下班的林阴道上，我不定期地总能瞧见一位补鞋人静静地坐在大门旁的芒果树下，专业地修补别人送来的各种器具，诸如锅、鞋、伞之类的家用品，
有人生来运气好？ 不见得。 英国科学家日前完成了一项对14000名儿童长达12年的大型跟踪调查，结论是: 人们可以主宰自己的命运。 这项调查由布莱斯特大学儿童健康研究中心于1990年开展实施，目的是检验运气是否可由自己创造。众所周知，世界上幸运的人
如果你经过高速公路的收费站，在一般情况下，你是不会对里面的工作人员感兴趣的，因为这不过是你日常生活中经常遇到的事：你付费，他找零钱，放行，然后你开车走人——就是这么简单。 然而，有件事让我至今难以忘怀。那是在1984年的一个早上，
卡莉·菲奥利娜是惠普的女总裁，她曾在斯坦福大学学习过。毕业２５年后，她回到母校演讲。她说：我在斯坦福上过的最难忘的一门课程是一次研讨会，一次关于“中世纪的基督教、伊斯兰教、天主教三大教派的政治哲学”的研讨会。 每一个
这个时代，每个人的价值存在不是让人来发现自己，而是要善于去表现自己。由于传统观念使然，许多人已经习惯了跟风追随和逆来顺受。底气不足的日覆一日在生活的边缘徘徊挣扎，从来没有想到有限的岁月中该如何留下自身努力的痕迹和打拼的身影。事实是，人海茫茫，芸芸众生，如果
一位老人从东欧来到美国，在曼哈顿的一间餐馆想找点东西吃，他坐在空无一物的餐桌旁，等着有人拿餐盘来为他点菜。但是没有人来，他等了很久，直到他看到有一个女人端着满满的一盘食物过来坐在他的对面。 老人问女人怎么没有侍者，女人告诉他这是一家自助餐馆。果然，老
一天吃饭的时候，我和宋祖英坐在最里面的位置，菜从外边一道道上。大家经过一个下午的演出都特别饿了，所以菜一上来，坐在外边的几个岁数比较小的演员也就顾不得再转过来谦让了，一道菜从最外面转到我们最里面，往往已经没有什么内容了。 这样过了三四道菜，我和宋祖英都没